Sukupolvenvaihdos -yrittäjän elämäntyön siirto

Aronia Group on Suomen johtava sukupolvenvaihtaja. Sukupolvenvaihdoksia on suoritettu jo toistakymmentä vuotta. Omakohtaistakin kokemusta on olemassa, koska yhtiössämme on jo suoritettu 1. vaiheen sukupolvenvaihdos. Aronian kautta käytössäsi on kaksi ELY-keskuksen hyväksymää sukupolvenvaihtajaa, Lars Lindholm sekä Sammy Lindholm. ELY-keskuksen kautta on mahdollista saada tukea sukupolvenvaihdoksen suorittamiseksi nk. ViestinVaihto-tuotteen avulla (ELY-keskus päättää tuen saajista tapauskohtaisesti).

Yrittäjä suorittaa sukupolvenvaihdoksen kerran elämänsä aikana. Siinä ei mielestämme ole varaa epäonnistua. Tämä tarkoittaa, että prosessia ei kannata yrittää hoitaa itse, vaikka se saattaisi tuntua houkuttelevalta vaihtoehdolta säästää asiantuntijan palkkioissa. Väärin hoidettu prosessi tulee helposti maksamaan moninkertaisesti asiantuntijan palkkion. Väärin hoidetun prosessin tuloksena sukupolvenvaihdos saattaa kariutua. 
 

Olemme oheisiin esimerkkitapauksiin koonneet lyhyen kuvauksen kahdesta suorittamastamme sukupolvenvaihdoksesta. Henkilöiden nimet ovat keksittyjä mutta transaktiot perustuvat oikeisiin tapahtumiin.

Lopuksi haluamme vielä painottaa, että sukupolvenvaihdoksen suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa, esim. 3-5 vuotta ennen suunniteltua lopputransaktiota. Kiireellä- ja ilman pitkäjänteistä suunnitelmaa tehty sukupolvenvaihdos saattaa johtaa tiettyihin kompromisseihin, joita ei olisi tarvinnut tehdä jos prosessi olisi aloitettu ajoissa.

Toimi heti!

Ota yhteyttä Aronia Groupiin ja sovi tapaaminen. Ensimmäinen tapaaminen Aronia Groupin tiloissa Helsingissä on maksuton. Tapaamisen tarkoitus on kartoittaa asiakkaan tarve ja sen perusteella laatia tarjous ehdotetusta prosessista. Tapaaminen ei luonnollisestikaan velvoita asiakasta jatkamaan prosessia millään tavalla.